Η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου έκανε ένα σημαντικό βήμα για τη βελτίωση των εργασιακών όρων των ασκούμενων σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Σε ψηφοφορία που πραγματοποιήθηκε, ενισχύθηκε με 42 ψήφους υπέρ η πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που παρουσιάστηκε πέρυσι, ενώ 9 μέλη ψήφισαν κατά και 6 απέφυγαν να τοποθετηθούν. Βάσει των νέων κανόνων, η περίοδος της πρακτικής άσκησης θα έχει σαφώς καθορισμένη διάρκεια και θα λειτουργεί ως γέφυρα μεταξύ εκπαίδευσης και επαγγελματικής απασχόλησης.
Σύμφωνα με τις προτάσεις, όλοι οι ασκούμενοι θα πρέπει να υπογράφουν γραπτή συμφωνία που θα ορίζει με λεπτομέρεια τις αποδοχές, τα καθήκοντα, τους μαθησιακούς στόχους, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους. Η διάρκεια της πρακτικής άσκησης δεν θα ξεπερνά τους έξι μήνες, εκτός αν υπάρχει σοβαρή αιτιολόγηση για παράταση. Επιπλέον, στους ασκούμενους θα παρέχεται κοινωνική προστασία, ασφάλιση υγείας, επιδόματα ανεργίας και συνταξιοδοτικές εισφορές.
Για να αποφευχθεί η κατάχρηση της πρακτικής άσκησης ως φθηνής εργασίας, τέθηκαν συγκεκριμένα κριτήρια όπως η απαγόρευση διαδοχικών ή επαναλαμβανόμενων πρακτικών στον ίδιο εργοδότη και η απαίτηση σαφών περιγραφών θέσεων. Οι εργοδότες θα κληθούν να δηλώνουν στις εθνικές αρχές τον αριθμό, τη διάρκεια και τις συνθήκες κάθε πρακτικής, εφόσον ζητηθεί. Η έκθεση της επιτροπής θα τεθεί σε ψηφοφορία στην Ολομέλεια τον Οκτώβριο, ενώ αναμένεται σκληρή διαπραγμάτευση με τα κράτη-μέλη της ΕΕ, καθώς η εισηγήτρια Αλίσια Χομς χαρακτήρισε τη μέχρι στιγμής στάση τους «απαράδεκτη για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο».
Αφήστε μια απάντηση